Asociación Sindical de Empleados Públicos de la UIS (ASDEUIS)
ACERCA DEL
Campus
El Parque Tecnológico Guatiguará (PTG), ubicado en Piedecuesta, es una iniciativa de la UIS que impulsa el desarrollo del ecosistema de innovación regional. Este proyecto se enfoca en intensificar el conocimiento científico y tecnológico, facilitar la transferencia tecnológica entre generadores de conocimiento y empresas, y fomentar la creación de nuevas empresas basadas en la investigación.
Además de ser una plataforma que conecta la investigación de la Universidad con las necesidades del sector productivo, el PTG complementa los campus orientados a la docencia, apoyando las funciones misionales de investigación y extensión.
"Unidos somos más fuertes"
Nuestra misión es ser un baluarte en la defensa de los derechos laborales de los empleados públicos de la UIS, promoviendo la unidad, solidaridad y participación activa de los asociados, así como el diálogo constructivo con las autoridades universitarias.
A futuro buscamos consolidarnos como un sindicato líder, reconocido por nuestra capacidad para generar cambios positivos y justos en el entorno laboral, social y personal. Con prácticas democráticas, inclusivas y transparentes.
Únase a nosotros
Encuentra aquí los formatos necesarios para realizar tus solicitudes y trámites ante ASDEUIS.
Beneficios de los
Miembros
- Beneficios del Acuerdo Colectivo
- Negociación y representación colectiva
- Formación y capacitación sindical
- Deportes, recreación y bienestar
- Promoción de los derechos humanos
- Actividades de integración y participación
Política
Sindical
Defensa de los derechos laborales
Garantizamos la protección y mejora de los derechos laborales de nuestros asociados, promoviendo su cumplimiento a través del diálogo social y la acción sindical responsable.
Unidad y solidaridad
Fomentamos un espíritu de unidad entre todos los asociados, promoviendo la cooperación mutua y la solidaridad frente a las injusticias o retos laborales que enfrenten nuestros miembros.
Participación democrática
Todos los asociados tienen derecho a participar activamente en las decisiones del sindicato. Nos comprometemos a mantener procesos transparentes y democráticos que reflejen las necesidades y deseos de nuestra comunidad.
Negociación Colectiva
Actuamos como representantes en procesos de negociación con la Universidad, buscando mejoras salariales, prestaciones y condiciones laborales equitativas y justas para todos.
Formación y capacitación
Promoveremos la formación continua de nuestros asociados en temas de derechos laborales, sindicalismo, legislación y otros temas relevantes para fortalecer la organización y el empoderamiento de los trabajadores.
Compromiso Social
Trabajamos para mejorar no solo las condiciones laborales, sino también el bienestar social de nuestros miembros, promoviendo iniciativas que favorezcan su desarrollo integral y el de sus familias.
Respeto por la diversidad
Nos comprometemos a ser una asociación inclusiva, respetuosa de la diversidad de género, raza, ideología y creencias, reconociendo la importancia de la equidad en todos los aspectos de nuestra labor sindical.
Alianzas
Fortaleceremos las relaciones y alianzas con otros sindicatos a nivel local, regional y nacional. Esto nos permitirá compartir experiencias, aprender de buenas prácticas y presentar una postura conjunta frente a las políticas laborales que puedan afectar a nuestros asociados.
Logros en 2024
4:04
5:00
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OBJETIVOS
Estratégicos
Defensa de los Derechos laborales
- Promover y defender los derechos laborales y sindicales de nuestros asociados.
- Velar por el respeto a la estabilidad laboral y condiciones dignas de trabajo, garantizando un ambiente laboral justo y equitativo.
Capacitación y Formación sindical
- Desarrollar programas de capacitación continua en temas relacionados con el sindicalismo, derechos laborales, normatividad vigente y mejores prácticas laborales.
- Fomentar la formación de líderes sindicales entre los asociados, quienes estarán preparados para representar de manera efectiva los intereses de los empleados en los espacios de negociación.
Asesoría Legal y laboral
- Ofrecer asesoría jurídica especializada en temas laborales, administrativos y de derechos sindicales, para garantizar una defensa adecuada en situaciones de conflicto.
- Brindar asistencia en la resolución de conflictos laborales individuales y colectivos, priorizando la conciliación y el diálogo como mecanismos principales para la solución de disputas.
Negociación Colectiva
- Participar activamente en los procesos de negociación colectiva para mejorar las condiciones laborales y mejorar la calidad de vida y el bienestar integral de todos empleados públicos de la UIS.
Fortalecimiento del Bienestar integral
- Generar espacios de bienestar y desarrollo integral para los empleados y sus familias, a través de convenios con entidades de salud, educación y recreación, que contribuyan a mejorar su calidad de vida.
- Facilitar el acceso a programas de apoyo emocional, psicológico y social para los asociados y sus familias.
Fomento de la solidaridad y Unidad sindical
- Promover un espíritu de unidad y solidaridad entre los miembros de la asociación, fortaleciendo la cohesión interna para actuar de manera conjunta frente a los desafíos laborales.
- Establecer alianzas con otras organizaciones sindicales para crear redes de apoyo y colaboración que beneficien a los empleados públicos de la UIS.
Compromiso Participación y bienestar
En ASDEUIS trabajamos por el bienestar, la defensa de los derechos y el fortalecimiento de las condiciones laborales de nuestros asociados.
Promovemos la participación, la solidaridad, la igualdad y el respeto por la diversidad, generando espacios donde nuestros asociados puedan expresarse, formarse y participar activamente en la construcción de nuestra organización.
Desarrollamos acciones de formación sindical, bienestar, recreación, integración y promoción de los derechos laborales y humanos, y fortalecemos la cooperación con otras organizaciones sindicales para compartir experiencias y contribuir a la defensa colectiva de los trabajadores.
Creemos en una organización construida con participación, transparencia, solidaridad y compromiso colectivo. Por eso, trabajamos para que cada asociado encuentre en ASDEUIS un espacio de representación, acompañamiento y defensa de sus derechos.
Junta Directiva
Álvaro Enrique
VILLAMIZAR MOGOLLÓN
Presidente
Luis Martín
FAJARDO GELVES
Vicepresidente
José Aristides
ARANGO GUERRA
Secretario general
Jorge Andres
QUITIAN SANMIGUEL
Tesorero
Oscar Eliecer
MARTÍNEZ RAMÍREZ
Físcal
Jorge
ANGARITA SANMIGUEL
Comité de Deportes - Recreación y Bienestar Social
Yudy Alicia
GARCÍA VIDAL
Comité de Educación - Género y Mujer
Lisseth
RANGEL GONZÁLEZ
Comité de Relaciones Públicas - Prensa y Redes Sociales
Alirio David
ABRIL forero
Comité de Asuntos Laborales - Seguridad Social y Negociación Colectiva
Martín Alonso
PLATA GÓMEZ
Comité de Derechos Humanos y Solidaridad
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Contáctenos
División de Planta Física
Teléfono: +57 (607) 634 4000
Extensión: 2151
Telefono directo: +57 (607) 634 8419
Correo: iarojasc@uis.edu.co
Campus Central UIS
Bucaramanga, Santander
Carrera 27 con Calle 9
Edificio de Gestión Logística
Horario de atención
Lunes a viernes
7:00 a.m. a 12:00 m.
2:00 p.m. a 5:00 p.m.