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SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y Salud en el trabajo
El SG-SST consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua y que incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en el trabajo.
IMPLEMENTACIÓN DEL SG - SST
El SG-SST debe ser liderado e implementado por el empleador o contratante, con la participación de los trabajadores y/o contratistas, garantizando a través de dicho sistema, la aplicación de las medidas de Seguridad y Salud en el Trabajo, el mejoramiento del comportamiento de los trabajadores, las condiciones y el medio ambiente laboral, y el control eficaz de los peligros y riesgos en el lugar de trabajo.
PREVENCIÓN Y PROMOCIÓN De la salud
En el marco del SG-SST, el empleador o contratante debe abordar la prevención de los accidentes y las enfermedades laborales, así como la protección y promoción de la salud de los trabajadores y/o contratistas, mediante la implementación, mantenimiento y mejora continua de un sistema de gestión basado en el ciclo PHVA: Planificar, Hacer, Verificar y Actuar.
ESTÁNDARES MÍNIMOS EN SEGURIDAD Y Salud en el Trabajo
Los Estándares Mínimos SST corresponden al conjunto de normas, requisitos y procedimientos de obligatorio cumplimiento de los empleadores y contratantes, mediante los cuales se establecen, verifican y controlan las condiciones básicas de capacidad técnico-administrativa y de suficiencia patrimonial y financiera indispensables para el funcionamiento, ejercicio y desarrollo de actividades en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Aplicación en Colombia
En Colombia, el Ministerio del Trabajo, dentro del contexto de sistema de garantía de calidad en riesgos laborales, ha establecido normatividad de referencia sobre los estándares mínimos requeridos para el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG SST), basándose en su objeto, el número de trabajadores y el nivel de riesgo en el que se encuentre clasificada, sin eximir las demás normas aplicables.
¿Quién es un Contratista?
El contratista es una persona natural o jurídica, consorcio o unión temporal con quien se celebra el respectivo contrato. Puede ser constructor, consultor, proveedor o prestador de servicios, entre otros, y se obliga a cumplir una determinada prestación según las especificaciones del objeto del contrato, a cambio de una contraprestación.
¿Dónde obtener mayor información?
Para resolver cualquier inquietud, puede comunicarse con la oficina de Seguridad y Salud en el Trabajo de la División de Gestión de Talento Humano a través de los siguientes canales:
- Correo electrónico:
sst.profesional1@uis.edu.co
sst.coordinacion@uis.edu.co - Teléfono: 6344000
- Extensiones: 1114-2409-2617
OBLIGACIONES DEL Contratista
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La realización de exámenes medico ocupacionales.
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La afiliación a seguridad social integral (ARL = Administradora de Riesgos Laborales, AFP = Administradora de Fondo de Pensiones, EPS = Entidad Promotora de Salud), resaltando que la cobertura en riesgo laborales se tiene a partir del día siguiente a la afiliación.
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Realizar inducción en SG - SST.
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Brindar y hacer seguimiento al uso de elementos de protección personal (EPP) según la tarea a realizar y los peligros identificados y controles establecidos según la valoración de riesgos.
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Brindar entrenamiento al personal según la tarea a realizar y los peligros identificados y controles establecidos según la valoración de riesgos.
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Realizar señalización y delimitación de las áreas a intervenir, según aplique.
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Disponer para productos químicos o peligrosos, de fichas de seguridad en español y seguir recomendaciones de uso, almacenamiento y disposición final, conforme a normas medio ambientales, según aplique.
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Disponer de vehículos para transporte de personal y/o carga, conforme a las normas, según aplique.
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Realizar control de Subcontratistas, según aplique (Implementar un mecanismo para el control de subcontratistas, garantizando el cumplimiento de las normas y legislación existente en materia de SST.
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Realizar atención y reporte de emergencias de manera articulada junto con la unidad supervisora y a SST DGTH.
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Realizar reporte de accidentes e investigación junto con la unidad supervisora y a SST DGTH.
¿Desea más información?
Contáctenos
División de Contratación
Teléfono: +57 (607) 634 4000
Extensión: 2550
Correo: contratacion@uis.edu.co
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